Eurofirms Centro Especial de Empleo
Trabajamos para la cooperación social, la inclusión, integración y bienestar de las personas con discapacidad. Somos parte de Eurofirms Group y nos guiamos por la cultura People first, donde las personas son lo más importante.
Eurofirms Centro Especial de Empleo
Trabajamos para la cooperación social, la inclusión, integración y bienestar de las personas con discapacidad. Somos parte de Eurofirms Group y nos guiamos por la cultura People first, donde las personas son lo más importante.
Integración y bienestar de los trabajadores
Priorizamos la cobertura de perfiles con personas con discapacidad de la mano de Eurofirms Foundation. Además, también te ayudamos a cumplir la Ley General de la Discapacidad y alcanzar el 2% de trabajadores con discapacidad en plantilla.
Adaptación de los puestos de trabajo para personas con discapacidad.
A través de la formación, reducimos diferencias y garantizamos la igualdad de condiciones entre las personas.
Retorno opcional del 40% de las ayudas directas al trabajador mediante una mejora salarial voluntaria.
Retorno opcional del 40% de las ayudas directas al trabajador mediante una mejora salarial voluntaria.
Las altas de los trabajadores se adscriben al XV convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Servicios
Integración y bienestar de los trabajadores
Limpieza
Puesta a punto y desinfección de los espacios. Acondicionamiento de las superficies.
Recepción
Atención al cliente en oficinas y edificios.
Jardinería
Cuidado de zonas verdes: limpieza, desbrozado, poda, desplantado, resembrado, tratamientos fertilizantes, herbicidas y fumigado.
Tareas auxiliares
Actividades de manipulado.
¿Por qué un Centro Especial de Empleo?
Cooperación social para la integración
Priorizamos la cobertura de perfiles con personas con discapacidad de la mano de Eurofirms Foundation además de ofrecer servicios de gestión y asesoramiento legal para que las empresas con 50 o más trabajadores puedan cumplir la Ley General de la Discapacidad (alcanzar el 2% de trabajadores con discapacidad en plantilla) a través de:
Contratación a través de Inneria Centro Especial de Empleo
El importe anual de contratación debe ser, al menos, 3 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples Anual (IPREM) por trabajador con discapacidad no contratado.
Donación a la Fundación Eurofirms
El donativo debe corresponder al 1.5 del IPREM anual por cada trabajador con diversidad funcional no contratado.